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中评关注:陈其迈当选也是朝小野大 不轻松
中央政府门户网站 www.gov.cn   2020-08-12 13:53:10   来源:旅游局网站

 

原标题: 【點讚中國】北斗開通 服務全球 (圖)  

      资格复审合格者,参加面试;资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者,取消面试资格,其缺额按报考该岗位考生公共科目笔试成绩从高到低依次递补。递补次数由事业单位人事综合管理部门结合考生考试成绩研究确定。参加面试的考生根据招聘方式、报考学科和岗位统筹考虑进行分组。其中,若同一招聘岗位人数过多,视参考人数、招聘名额等具体情况进行分组,并进行分组录取,具体分组方式以现场实施为准。考试总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考试总成绩从高到低确定体检人选。若考试总成绩出现并列时,则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、笔试成绩高者、任教教龄优先确定进入体检人选。如仍相同,则组织加试,以加试成绩高者优先。   三、广东:6月16日,由中国科学技术协会、深圳市人民政府指导,中国科协企业创新服务中心、深圳市科学技术协会共同主办,宝能集团特别支持的首届深圳创新创业投资大会(2020)在深圳市龙华区宝能科技园成功启动。创投会以“智创鹏城 点亮梦想”为主题,共设置6个行业领域,分别为新一代信息技术、生物医药、高端装备制造、新材料、绿色低碳、数字经济。大会引入四项重大服务内容:科技经理人服务、投融资服务、项目落地服务、挖掘提升服务。将由知名投资机构牵头,投入总规模10亿元配套资金,精选优质科创项目,促进成果转化。 负责学院各类新闻宣传文化阵地(包括但不限于报刊、网站、微信、微博、橱窗、展陈、电子屏、会议活动等)的日常管理及内容维护工作;协助各系所重大活动宣传环境布置。负责学院文书档案、影音档案、教学科研档案等信息资料、物品的归档查档工作;及时收集各部门年鉴资料,完成年鉴编写归档工作。对接档案馆,及时上交归档材料。组织协助开展学院发展史研究编纂。梳理、完善并根据国家及学校相关规定的变化及时更新宣传及信息工作相关管理制度、办事流程,为师生提供咨询答疑。完成业务档案及日常工作档案存档工作,及时报送本部门信息简报,按时完成年度总结,提交年鉴材料,为学院各类评估工作及各部门、学科需要提供相应数据和支持。 科技小院一传十、十传百,很快在全国多个乡村安家落户。2016年,张福锁院士挂职任北京京粮集团副总经理,投入大量精力到全国各地科技小院调研指导,并在总结报告中提出“在北京低收入村建立‘北京科技小院’,打造新型科技帮扶样板”的建议。随后,北京市委常委、统战部部长齐静带队赴中国农业大学和基层联系点密云区西邵渠村,将统一战线的人才优势、农业大学“科技小院”精准帮扶模式与西邵渠村产业发展需求对接,促成小院落地北京。2018年5月17日,北京001号科技小院在西邵渠村成立,统一战线聚力科技帮扶项目正式启动。   网上预报名情况供现场资格复审和考核筹备参考使用,请有意向报考考生务必在网上进行预报名,便于更好开展疫情防控工作和考核工作。报考人员从简章发布之日起至该岗位现场报名前将《潼南区2020年面向社会考核招聘事业单位工作人员报名表》(附件5,以下简称《报名表》),投递至各单位电子邮箱(见《岗位条件一览表》),如:潼南中学tnqjywyh@163.com、区人民医院714902611@qq.con等。由各招聘单位主管部门在网上进行资格初审,2个工作日左右反馈初审情况。

      应聘人员在规定时间内通过网上报名,并在规定时间内报送书面应聘材料;由公司根据招聘简章规定和有关要求,对报名人员进行资格审查,确定参加面试人选。如有虚假,一经发现立即取消应聘资格。取综合成绩前两名作为考察人选。重点考察报考对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况。若出现考察对象不合格时,由公司招聘工作领导小组研究确定该岗位可以空缺或是否递补。的比例确定体检人选,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或主动放弃资格的,由公司招聘工作领导小组确定是否递补。 科技小院首次入驻北京,也要入乡随俗。“考虑到北京农村基础设施、人员素质相对较高,单是传授种植技术还不够,还要探索一条产业融合、生态宜居、乡风文明、综合发展的科技帮扶新路径。”张福锁说。于是,首家科技小院在北京一经落地,就制定了高标准、高定位的目标要求:围绕着西邵渠村农业生产,打造农田生产、操作管理、产量质量评价和多元化销售体系,联合农村新型经营主体合作社和水果种植园,推动乡村产业规划,提升农民生活水平和生活环境质量,用3到5年的时间,把村庄打造成集农事体验、娱乐休闲、健康养老等为一体的乡村旅游目的地,用5到10年时间建设成文明、富裕、生态、宜居、和谐的美丽乡村。 报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料,报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的,后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的,按弄虚作假处理,取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者,取消本次考试资格。类)考试;每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为   ①河蚌是软体动物,用鳃呼吸;②鲸是生活在海洋中的哺乳动物,用肺呼吸;③青蛙是两栖动物,主要用肺呼吸(蝌蚪用腮呼吸),兼用皮肤呼吸;④海马属于鱼类,用腮呼吸;⑤鲨鱼属于鱼类,用腮呼吸。因此,可以用肺呼吸的动物是②鲸和③青蛙,所以,ACD项不符合题意。  A项错误,通常pH值是一个介于0和14之间的数(浓硫酸pH约为-2),在25℃的温度下,当pH<7,溶液呈酸性,当pH>7,溶液呈碱性,当pH=7,溶液呈中性。当人体剧烈运动时,新陈代谢会加快,导致在人体内产生大量二氧化碳,并在人体内积聚不能及时排出,由于二氧化碳溶于人的体液中,使得体液的酸性增加,pH值会降低。   (三)综合成绩。面试结束后,按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例计算综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。从达到面试合格分数线的应聘人员中,根据综合成绩由高分到低分,按照招聘岗位计划1:1.2的比例分别确定进入体能素质测评范围人选;面试合格人数达不到岗位计划招聘人数1:1.2的,按实有合格人数确定。综合成绩、拟进入体能测评范围人员名单,在“商河公安”“朝阳劳务”微信公众号公布。 

        对于录用计划数少于10名(不含10名)的职位,因面试资格复审人员不合格、放弃或取消面试资格等形成的缺额,由资格复审单位在本职位笔试总成绩最低控制分数线以上,在不超过录用计划总数5倍的人员范围中,按笔试总成绩从高到低依次递补。  对录用计划数多于10名(含10名)的职位,面试资格复审(体能测评)合格人数多于录用计划数2倍时,不予递补;合格人数少于录用计划数2倍时,按不超过录用计划数2倍的数量递补一次。 负责校友事务相关制度文件的制定与完善,完成校友档案及日常工作档案存档工作,及时报送信息简报,按时完成年度总结,提交年鉴材料。为学院各类评估工作及各部门、学科需要提供相应数据和支持。我校职工应坚持正确政治方向,拥护中国共产党领导,贯彻党的路线方针政策,践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度,积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统,积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。   (三)考试违纪违规行为的认定和处理,按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》(浙人社发〔2014〕140号),考试中涉及以下行为的:故意损毁试卷、答题纸、答题卡,或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等,将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员诚信报考,诚信参考,不要在信用记录上留下不良记录。   1928年6月18日,堪萨斯州艾奇逊市的爱米莉亚-埃尔哈特女士成为第一位成功飞渡大西洋的女性。这位29岁的飞行员在两位男飞行员的陪伴下驾驶“福克”号多引擎飞机进行了飞行。他们从波士顿起飞,22小时后于在威尔士南部着陆。  1979年6月18日,卡特总统和苏联领导人列昂尼德一勃列日涅夫在维也纳签订了《限制进攻性战略武器条约》。该条约有效期到1985年。条约确定双方战略武器总限额为2250件,其中分导式多弹头运载工具限额为1320件。同时规定了改进战略武器质量的限度和核查的办法。 的有关规定执行。体检医院由工作领导小组指定,未经指定的其它任何医疗机构出具的体检结论均不认可。体检不合格者取消下一环节的资格。体检费用由个人缴纳。体检合格人员列入考察对象。主要对被考察人员德、能、勤、绩等方面进行考察,做到全面、客观、公正。人才引进工作坚持公开、平等,按程序操作,坚持回避原则,接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。出入口管理。出入口应安排人员全程值守,配备红外线测温仪、水银温度计、速干手消毒剂、贵州健康码二维码等。面试考生进入确认现场必须佩戴口罩,凭有效居民身份证和准考证并通过体温检测、贵州健康码检查和流行病学史询问等合格后方可进入考场。 

      家分支机构,其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉设有恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“与客户共发展,与员工同成长”的价值观,努力践行新时代儒商精神,大力弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的公司文化。踏上新的发展征程,恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以党建为引领,以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景,围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向,不断强化金融服务创新,全面提升全行治理能力,着力夯实“以客户为中心、以奋斗者为本”两大根基,积极履行“以真诚服务美好生活,用专业建设美丽中国”的使命,努力为经济社会发展贡献更大力量。   (三)考察工作在体检结果公示完成后进行。由当地旗县区人力资源和社会保障部门会同主管部门负责。按照德才兼备的标准,根据招聘岗位的要求,采取多种形式进行考察,全面了解被考察人的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况,并形成书面考察材料。对考察不合格的,取消其聘用资格。对考察后出现空缺的岗位,可以按照考试总成绩从高到低依次递补。  (二)公示结束后,对没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后决定是否聘用。对因有影响聘用问题被取消聘用资格的空缺岗位,可以按照考试总成绩从高到低依次递补。   (四)时间界定要求。除人民警察职位外,其他职位的报考年龄18周岁以上、35周岁以下(1984年3月1日至2002年3月1日出生)。基层工作经历计算时间截至2020年9月30日。普通全日制高等院校在读的2020年应届毕业生应当于2020年9月30日前取得毕业证,未如期取得毕业证的取消录用资格。  (三)报名期间,我们只提供政策咨询,不对考生个人的具体情况进行甄别或对报考职位给予结论性答复意见。政策咨询电话:0373—3696606、0373—3696938,咨询服务时间为6月18日—6月22日,每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。 前提交;在国(境)外高校毕业的,须在报考资格复审时(面试前)出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。本简章要求各类职业(执业)资格条件,以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准,除明确规定外,须在资格审查(复审)时提供。对要求具备教师资格或护士执业资格的招聘岗位,应届高校毕业生暂未取得相应职业(执业)资格但符合招聘岗位要求的其他资格条件的,可按照年试用期,在试用期内未取得职业(执业)资格之前主要从事辅助性工作;试用期满未取得相应职业(执业)资格的,依法解除聘用合同。 招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。(一)教育行政主管部门认可学历的硕士研究生及以上毕业生,取得相应学位,并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。国(境)外学历学位均需有教育部门认定的教育部国(境)外学历学位认证书。请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对,确保信息无误,通过报名资格审核的人员,其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的,造成的一切后果由应聘人员自己负责。 

        为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局核准,现面向社会公开招聘教育事业单位工作人员。  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。 拟聘人员培训合格后办理人事代理手续。严格按照国家、省、市人事代理的相关规定享受各项待遇。新聘幼儿园教师不允许变更服务乡(镇、街道)。   报名采取网上报名方式进行,资格初审由系统自动即时审核,系统仅对报名所填信息是否齐全、格式是否正确进行审核,暂不审核填报信息的真实性、准确性及是否符合报考条件。报名申请一旦提交并保存成功,即视为通过资格初审,不能再改报其他职位,也不能再修改任何信息。  今年漯河市拟招录职位中专业设置分三种类型:第一种类型专业设置为“不限”的职位。报考这类职位的人员只要符合报考职位要求的其他条件,任何专业都可以报考。第二种类型是专业设置为“XX类”(如法律类、文秘类等)的职位。报考这类职位的人员,除符合报考职位要求的其他条件外,其所学专业须是《公告》中附件2专业类别所包含的专业或相关相近专业(相关相近专业的确定以教育部最新本科和研究生专业目录为参考)。第三种类型是专业设置为“具体专业”的职位。报考这类职位的人员,除符合报考职位要求的其他条件外,报考者所学专业须与该职位所要求的专业一致。   三、广东:6月16日,由中国科学技术协会、深圳市人民政府指导,中国科协企业创新服务中心、深圳市科学技术协会共同主办,宝能集团特别支持的首届深圳创新创业投资大会(2020)在深圳市龙华区宝能科技园成功启动。创投会以“智创鹏城 点亮梦想”为主题,共设置6个行业领域,分别为新一代信息技术、生物医药、高端装备制造、新材料、绿色低碳、数字经济。大会引入四项重大服务内容:科技经理人服务、投融资服务、项目落地服务、挖掘提升服务。将由知名投资机构牵头,投入总规模10亿元配套资金,精选优质科创项目,促进成果转化。 。达不到开考比例的,相应递减招聘名额或取消招聘;其中属急需紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考。年以后获得区县级及以上现场赛课或基本功竞赛综合一等奖及以上者;获得省部级(如省政府、教育部)表彰或省级教育行政部门表彰的优秀大学毕业生或获得过国家奖学金(不含国家励志奖学金)或省级专业技能竞赛一等奖及以上者;年龄在月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行,均采用闭卷笔答方式。笔试内容为:《综合基础知识(教育类)》。笔试时间定于 

        (四)应聘“蒙授生”岗位的人员,面试必须使用蒙古语;应聘“蒙汉兼通”岗位的人员,面试必须使用汉语;应聘其他岗位的人员,面试可以使用汉语,也可以使用蒙古语,但只能用一种语言,不能混用。对不按要求作答的,面试成绩按零分处理。  (一)按照每个岗位报考人员考试总成绩从高到低的顺序和该岗位计划招聘人数,等额确定进入体检和考核的人选。体检的具体时间和地点由旗县区另行通知。体检费用由应聘人员自理。  (二)体检参照公务员录用体检有关规定进行。由旗县区人力资源和社会保障局组织,在指定医院进行。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消其聘用资格。对体检后出现空缺的岗位,可以按照考试总成绩从高到低依次递补。 。省人事考试院据此办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭人员,应提供低保证;农村特困家庭人员,应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收回第一科考试答题卡,第二科考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。   “历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”的警示鞭辟入里,而个人超前消费的行为却不为所动,“宁要绿水青山,不要金山银山”的指示掷地有声,而企业盲目开发的选择仍一意孤行,“大道至简,有权不可任性”的告诫声声入耳,而政府以权代法的横行仍令人发指。当“任性”一词成为流行语,折射出的恰是社会价值观念的偏差,社会规则体系的弱化和社会治理能力的欠缺,长此以往,必在社会层面产生连锁反应,让“理性”消亡在空白的法治空间和低迷的道德环境中,因此,要让“理性”之水熄灭“任性”之火。 幼儿园:从幼儿园五大领域(健康、语言、科学、社会、艺术)选取有关教学内容;年修订)》执行,体检费用由考生自理,体检中若出现不合格者,经区公开招教工作领导小组同意可以递补,只递补一次。参加体检人员名单、时间和集合地点在郑州市中原区人民政府网(用人单位或其上级主管部门根据考试、体检结果,参照国家公务员录用考察工作标准进行等额考察,在同等条件下优先录用和聘用道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物。因考生本人放弃或考察不合格产生的空缺不再进行递补。   (四)时间界定要求。除人民警察职位外,其他职位的报考年龄18周岁以上、35周岁以下(1984年3月1日至2002年3月1日出生)。基层工作经历计算时间截至2020年9月30日。普通全日制高等院校在读的2020年应届毕业生应当于2020年9月30日前取得毕业证,未如期取得毕业证的取消录用资格。  (三)报名期间,我们只提供政策咨询,不对考生个人的具体情况进行甄别或对报考职位给予结论性答复意见。政策咨询电话:0373—3696606、0373—3696938,咨询服务时间为6月18日—6月22日,每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。

      (三)应聘人员应确保填写信息的真实性,特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写(含括号内的专业方向)。凡因考生填报信息不实的,按弄虚作假处理,并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。(四)本公告附件与公告具备同等效力,请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反聘用考试纪律的应聘人员,按有关规定处理。   (一)笔试:招聘本科学历以下的岗位必须进行笔试,根据笔试成绩从高分到低分按招聘职位数1:3比例进入下一轮考试。笔试为闭卷考试,针对招聘岗位的专业特点、任职条件和要求,测试应聘者的专业知识、技能的掌握和运用能力。测试满分为100分,合格分数线为60分,时间为90分钟。  (三)试讲:招聘硕士研究生以上的教师岗位免笔试直接试讲,根据试讲成绩从高分到低分按招聘职位数1:3比例进入结构化面试。试讲主要测试应聘人员组织课程实施、实现教学目的、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力;掌握讲解、提问和多媒体、板书等教学技能的水平等。   本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:tgzp.gxou.com.cn),按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。  面试成绩满分为100分, 60分为合格。面试人数与招聘岗位计划数达不到1:3比例的学科,面试分数需达到70分以上方为合格。面试结束当场公布应聘人员的面试成绩及岗位排名。相同岗位出现两人以上面试成绩并列时,面试当天通过加试方式确定体检人选。   (三)报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。(属于2018年、2019年、2020年毕业的高等师范院校和其他普通高校全日制毕业生,还未取得教师资格证的,根据国家和自治区有关文件精神,2020年12月31日前上岗可以“先上岗,后考证”。)   根据最后总成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况,并对其报考资格进行复审,确定最终人选。考核不合格者,空缺岗位根据该岗位考试成绩由高到低进行递补。执行。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行。体检结论不合格的,按考核成绩排序依次递补人员进行体检。体检费用由考生自理。 

        体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构(一般二级甲等以上)进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经招聘单位主管部门同意后到指定医院进行一次性复检,体检结论以复检结论为准。  体检合格者,由万盛经开区人力社保局会同区教育局按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》,对拟聘人员进行全面考察,考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等,考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后,应当及时通知考察对象本人。   体检、考察合格者,确定为拟聘用对象,在温州经济技术开发区文教体网站上予以公示7个工作日,对公示期内存在异议,经调查核实不符合招聘条件的,取消聘用资格。期满无异议者,按规定程序服从组织安排落实到聘用学校和岗位,并办理聘用手续。不按规定时间报到、不服从组织安排的,视作自动放弃,一律取消聘用资格。其空缺的名额不再替补。  (一)报考岗位有户籍要求的,截止到2020年6月30日,户口尚在迁移中的人员不得报考。2020年全日制普通高校应届毕业生生源地符合岗位所需户籍条件的可以报考相应岗位,资格审查时需提供生源地户口簿。   资格复审开始2天前,入围资格复审对象确认不参加资格复审的,在该职位中从高分到低分的顺序进行递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能参加面试,相关职位不再递补。  根据总成绩按招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象(若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前),并在龙泉市政府网上公布。总成绩合格分为60分;  若招聘岗位总成绩合格人数少于招聘计划数,则该岗位计划将按规定核减或取消,其中小学语文(性别为男、岗位代码06)、小学语文(性别为女、岗位代码07)、高中语文(岗位代码01)、初中语文(岗位代码02)和特殊教育(岗位代码11)岗位核减或取消的计划追加给小学语文(性别不限、岗位代码05)岗位,并在网上予以公布。 、报名材料:将个人信息表(见附件)、个人简历(附近照)、学历证书扫描件、身份证扫描件及相关证明材料等以压缩包作为附件发电子邮件,邮件附件命名方式:姓名、选聘方式:公开招聘,择优面试,择优录用,应聘材料恕不退回,合则约见,面试时间及地点另行通知。 要引进人才,眼睛需要向外看,也需要向内看。要站在人才的角度为他们考虑,把阻碍人才“引进来”的障碍消除,让人才的“来路”畅通无比。柔性引才是在人才引进过程中,突破地域、户籍、身份、档案、人事关系等限制,将人才吸引到本地工作或创业。醴陵的举措可谓两全其美——既让引进的人才造福醴陵人民,又排解了人才的“选择综合征”,消除了外部人才发挥作用与本地管理之间的紧张。要让外部人才和本地人才融合,就要以“情”引才,以“真”表达,让引进人才得到归属感。 

 
 
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