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   原标题:(高考生填报志愿谨防骗局)

      本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目为公共科目笔试;面试项目包括专业技能测试(包括试讲、实操、案例答辩)、综合面试(结构化面试)。各岗位具体考试科目详见《岗位一览表》(附件资格复审合格者,参加面试;资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者,取消面试资格,其缺额按报考该岗位考生公共科目笔试成绩从高到低依次递补。递补次数由学校招聘工作领导小组结合考生考试成绩研究确定。确定体检人选。若考试考核总成绩出现并列时,则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格、专业技能测试成绩、公共科目成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同,则组织加试,以加试成绩高者优先。   3.应聘人员须按要求完整清晰、如实准确填写《报名登记表》,并上传本人近期正面免冠2寸数码彩色照片(jpg格式、大小为20KB以下)。应聘人员须使用二代身份证(有效临时身份证)或护照报名,且报名所用身份证件要与参加评估时所用证件一致。  4.应聘人员在填写个人简历时,须完整填写本人就读全日制普通高校本科阶段和全日制普通高校研究生阶段的学习经历(填写起止年月、就读院校、院系、专业)和毕业后的工作经历(填写起止年月、工作单位、从事的主要工作)。   5.年龄一般在18周岁以上35周岁以下(1984年6月29日至2002年6月29日期间出生,出生日期以本人身份证为准)。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。招聘中级专业技术人员、获得博士研究生学历的人员年龄可放宽至40周岁以下,年龄计算截止时间均为2020年6月29日。符合岗位资格条件的2020年普通高校毕业生不受年龄限制。  符合岗位所需要的年龄、学历、专业、户籍、工作经历、执业(职业)资格等条件,详见《2020年白山市江源区事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)。为落实疫情防控期间“先上岗、再考证”阶段性措施,2020届高校毕业生,以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生符合职业资格考试报名条件暂时未取得资格证书的,可报考本公告招聘岗位中有执业(职业)资格证书(如教师资格证书、护士执业资格证书)要求的岗位,并约定1年试用期。先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应执业(职业)资格的,应当依法解除聘用合同。 体检标准参照国家人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发号)和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》等政策执行,相同体检项目以标准高的为准。其中幼儿教师体检同时参照《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的函》(浙教资中心号)规定。体检时间另行通知。入围体检对象不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检和聘用资格。因放弃体检或体检不合格而产生的名额,从上课考核合格人员中按总成绩从高到低依次递补。   2.收费标准:通用知识笔试科目60元/人,其中,报名费25元/人,考务费35元/人。教育基础知识笔试科目85元/人、医学基础知识笔试科目85元/人、护理基础知识笔试科目85元/人,其中,报名费25元/人,考务费60元/人。免笔试的岗位25元/人,其中,报名费25元/人。  3.考生通过资格审查后,请务必在规定的时间内登陆报名网站进行网上缴费,缴费成功并打印报名表后,即为完成全部报名手续。考生未在规定时间内完成网上缴费,视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费。 

        笔试由省统一出题、统一笔试时间。笔试的考务、阅卷、成绩统计,以及面试、体检和聘用等工作由县领导小组统筹落实。资格审查合格人员于2020年7月26日后登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”(117.135.237.12:8080),根据网页上相关提示打印准考证,并按准考证规定的时间和地点,携带准考证、本人有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)和疫情防控健康承诺书参加笔试。  (1)报考初中和小学学科岗位的(不分学段),专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题;报考生物、化学、科学学科的考生考生化类试题;报考信息技术的考生考数学类试题;报考舞蹈学科的考生考音乐类试题。专业知识70分,含高中(中师)至大学阶段专业基础知识,以大学阶段知识为主。教师综合素质30分,包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。 的比例予以核减。乡镇(街道)招聘岗位,经事业单位人事综合管理主管机关核准可适当降低开考比例,或不设开考比例划定合格分数线。取消招聘计划的岗位,其应聘人员如符合其他岗位的招聘条件,可在规定的时间内改报其他岗位。对因报名人数不足取消、核减的招聘计划予以公布。对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,需提交《东平县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《笔试准考证》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、学历学位证书、教师资格证书、身份证原件及复印件。在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。留学回国人员应聘的,还需出具国家教育部门的学历认证材料。 个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期有异议的,招聘单位主管部门按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用;对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由岱岳区事业单位公开招聘主管机关统一发放《事业单位招聘工作人员通知书》,凭《事业单位招聘工作人员通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人员须与聘用单位签订最低服务期限为 体检参照招考公务员标准执行,体检不合格者淘汰。体检费用由个人自理。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。如体检对象自动放弃体检资格,从报考同职位的合格人员中按总成绩从高分到低分顺次递补。体检时间另行通知。确定。由镇(街道)组织专人对考察对象进行思想政治素质、工作作风、工作能力、工作实绩和廉洁自律等方面的考察。自愿放弃考察者或考察不合格者淘汰的,从报考同职位的体检合格者中从高分到低分顺次递补。   为贯彻落实全国教育大会及《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和《中共贵州省委贵州省人民政府印发〈关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见〉的通知》(黔党发〔2018〕32号)的精神,进一步加强我区农村教师队伍建设,充实农村学校师资力量,提高农村教育质量,建立并完善农村教师补充机制,根据《教育部 财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)和《省教育厅省委机构编制委员会办公室省财政厅省人力资源和社会保障厅关于印发〈贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》(黔教师发〔2020〕36号)和《贵阳市2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案通知》的精神,为做好我区2020年农村义务教育阶段学校和幼儿园教师特设岗位计划招聘工作,结合我区实际,制定本操作方案。

        遴选(选调)单位根据考试成绩、体检结果、考察情况和职位要求,按照干部管理权限和人岗相适原则,党委(党组)集体讨论、择优确定拟遴选(选调)人员,并进行公示,公示期为5个工作日。  拟遴选(选调)人员公示期满后,没有举报反映或有举报经查核不影响遴选(选调)的,办理工作调动手续;对举报反映的问题一时难以查实的,暂缓办理手续,待查清问题后再决定是否办理工作调动手续。  (一)公开遴选(选调)工作主动接受纪检监察部门以及群众监督,做到信息公开、过程公开、结果公开。   2020年6月28日,端午假期之后的第一天,安徽省发布2020年全省考试录用公务员公告,省直、各地市相继发布了职位表,明确本次的招录计划,本次考试报名时间为2020年7月7日9:00至7月15日23:00,笔试时间定为8月22日,确认加入8ⷲ2联考大军。目前距离报名还有一段时间,广大考生们可以在这段时间做好职位选报工作。  2020安徽省计划招录公务员7474名,其中省直机关556名,市以下机关6918名(从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员,公安机关招录特殊专业技能人民警察,面向公安院校公安专业、司法院校司法行政警察类专业应届毕业生,西藏籍少数民族高校毕业生以及涉密等特殊职位的招录,另行公告)有可能不在媒体上发布,因此,   2.面试要求:以招聘岗位数1:4的比例,分报考学段、学科按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员(不足1:4比例的全部进入面试。初中综合学科报名不满招聘计划数的,招聘计划转入初中音乐学科招聘计划,音乐学科也报名不满招聘计划数的,综合学科招聘计划转入初中英语学科招聘计划。小学综合学科报名不满招聘计划数的,缺1名转入小学语文学科招聘计划,缺2名转为小学语文、小学数学各1名招聘计划。幼儿园综合学科报名不满招聘计划数的,全部转入幼儿园招聘计划,缺1名转为A组,缺2名转为A、B组各1名,缺3名转为A、B、C组各1名)。每个岗位确定最后1名面试人选时,若笔试成绩相同者,一并纳入面试人选。面试总分为100分,面试形式为结构化面试,主要考核内容以教师思想政治素质、道德品质修养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止等为主,采用现场评分方式进行。   3.应聘人员须按要求完整清晰、如实准确填写《报名登记表》,并上传本人近期正面免冠2寸数码彩色照片(jpg格式、大小为20KB以下)。应聘人员须使用二代身份证(有效临时身份证)或护照报名,且报名所用身份证件要与参加评估时所用证件一致。  4.应聘人员在填写个人简历时,须完整填写本人就读全日制普通高校本科阶段和全日制普通高校研究生阶段的学习经历(填写起止年月、就读院校、院系、专业)和毕业后的工作经历(填写起止年月、工作单位、从事的主要工作)。   安徽省2020年度从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员公告已发布,本次共招录94人,报名时间为2020年7月8日至7月15日,笔试时间为8月22日,笔试内容为公共基础知识以及农业农村、城市社区工作相关专业知识,不指定复习教材。  各市所辖县(市、区)行政区域内任职3年(截止2020年7月)以上的优秀村党组织书记、村委会主任和优秀社区党组织书记、居委会主任;在贫困村从事扶贫工作满5年的优秀脱贫攻坚一线村干部;在大别山等革命老区任村“两委”班子成员满5年且考核优秀的全日制普通高校毕业生。上述对象不包括到村任职的大学生村官,以及有关单位选派的村党组织第一书记。 

        体检合格者由万州区公安局组织实施政审,对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格及亲属政历等情况进行全面考察,并出具考察材料,作出政审综合评价。若考察不合格(含无法获得考察结论的),不予聘用。   1.网上报名时间:2020年7月1日9:00至2020年7月3日24:00。(未在规定时间进行网上报名的,视为自动放弃应聘处理)。  资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡发现与招聘公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其进入下一环节资格,已被聘用的,解除聘任合同。资格审查合格人员,将对其建立报考档案(录用后,此档案将进入“特岗计划”教师个人档案),并将审查合格人员名单(含加盖公章的文本、Excel电子表格)报州教育局。   省教育厅和州、县教育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象,可向省、州、县(市)有关部门投诉。 的比例相应核减招聘计划。乡镇(街道)招聘岗位根据应聘人员报名、专业分布等情况,经上级部门核准,可以适当降低开考比例,或不设开考比例划定合格分数线。取消或核减计划的招聘岗位在宁阳县人民政府网站予以公布。应聘取消招聘计划岗位的人员,经本人同意,可在规定时间内改报《岗位计划表》中其他符合条件的岗位。改报只进行一次,请报名人员关注核减和取消岗位公告,并保持联系方式畅通。对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后(在宁阳县人民政府网站公布,同时发布资格审查通知),需按《简章》要求提交《   根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发〈贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》(黔教师发〔2020〕36号)、《市教育局 市委编办 市财政局 市人力资源社会保障局关于印发遵义市2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施方案的通知》(遵教人〔2020〕6号)精神,为做好我县2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作(以下简称“特岗计划”),县教育局、县委编办、县财政局、县人力资源和社会保障局专题研究,经县人民政府同意,特制定本实施细则。 

        1.依据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数与面试人选数1:3比例依次确定拟面试人选。拟面试人选数达不到1:3比例的,按实际人数确定;多人并列进入1:3比例的,一并确定为拟面试人选。复审合格的确定为面试人选。  2.拟面试人选的资格条件复审由用人单位或主管部门负责。复审时,拟面试人选应按照报名和招聘岗位资格条件要求,提供与本人报考时填报信息相一致的身份证、户口簿、准考证、毕业证、学历学位证、执业(职业)资格证、专业技术职务资格证、工作经历等相关材料的原件和复印件。2020年应届毕业生未取得毕业证、学位证的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表,必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国人员报考的,除提供上述规定的材料外,还要出具教育部门的学历认证。在职人员资格条件复审时,应一并提供所在单位和主管部门同意报考的证明。   本次招聘报名采取网络报名方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合报考条件的人员在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统(网址:117.135.237.12:8080)”进行注册报名,报名成功后,须在系统上自行下载打印《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》,请报考人员认真核对报名信息,报名截止时间之后无法更改。报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照,图片质量不低于150㗲00像素点,图片大小不得超过2MB。   1.考察工作由各引进人才单位协助盟委人才工作领导小组办公室按照有关规定和要求组织实施。主要考察拟引进人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作经历、遵纪守法以及是否有回避关系等方面的情况。 学校设有英语学院、东方语言学院、西方语言学院、国际商学院、国际金融与贸易学院、网络传播学院、中国语言文化学院、酒店管理学院、国际学院(东部理工数据科学与传播学院)、应用外语学院、马克思主义学院、留学生教育学院、继续教育学院等大学科门类,含英语、法语、德语、俄语、西班牙语、意大利语、葡萄牙语、日语、韩语、阿拉伯语、印度尼西亚语、泰语、捷克语、土耳其语和波兰语薪资:外教的待遇包括每月月薪、用餐补贴、机票补贴、校龄补贴等。工资标准具体按照外教专业技术职务或学历而分类确定。外教取得学术成果,可按照相关规定另计成果奖励。   进入资格初审后若放弃审核、体检、录取资格的,应按照诚信报考的原则,提前主动向县(市、区)人社部门提交书面放弃说明。对在选拔招募过程中发生失信放弃行为的考生,失信情况将记入考试诚信档案。进入资格复审环节后,出现空缺指标的,不再进行递补。  按照《甘肃省“三支一扶”人员能力提升专项计划实施方案》要求,各市(州)人社部门要对新招募的“三支一扶”人员及时组织开展岗前培训,帮助新招募人员尽快完成角色转换,提高基层工作生活适应能力,并将培训情况报省人社厅。

        100米、1000米或3000米、立定跳远三项成绩的平均成绩合成考生基础体能成绩,基础体能成绩与专业技能成绩按40%、60%的比例合成专业加试成绩。笔试合成成绩与专业加试成绩按30%、70%的比例合成考生第一阶段总成绩。搏击武术职位不加试专业技能,以笔试成绩和基础体能成绩合成第一阶段总成绩。成绩均保留小数点后两位。   考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和录用人民警察政审的有关规定进行。考察不合格或自动放弃出现缺额,经内江市公安局交通警察支队同意,可根据考生总成绩从高分到低分依次递补。  公示期满,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。  聘用的试用期为2个月。试用期必须参加不少于5周的培训,培训和试用期考核合格的,签订劳动合同。培训或试用期内考核不合格或其它不适合警务辅助人员岗位情况的,取消聘用资格。   2.面试要求:以招聘岗位数1:4的比例,分报考学段、学科按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员(不足1:4比例的全部进入面试。初中综合学科报名不满招聘计划数的,招聘计划转入初中音乐学科招聘计划,音乐学科也报名不满招聘计划数的,综合学科招聘计划转入初中英语学科招聘计划。小学综合学科报名不满招聘计划数的,缺1名转入小学语文学科招聘计划,缺2名转为小学语文、小学数学各1名招聘计划。幼儿园综合学科报名不满招聘计划数的,全部转入幼儿园招聘计划,缺1名转为A组,缺2名转为A、B组各1名,缺3名转为A、B、C组各1名)。每个岗位确定最后1名面试人选时,若笔试成绩相同者,一并纳入面试人选。面试总分为100分,面试形式为结构化面试,主要考核内容以教师思想政治素质、道德品质修养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止等为主,采用现场评分方式进行。   报考人员登录报名系统,按照提示打印本人准考证并妥善保管,以备考试、资格审核、体检等环节使用,无本人《准考证》的,视为自动放弃。报考人员打印准考证后,应认真阅读《准考证》考生须知,并提前熟悉考点。  选拔指标由省人社厅根据各地报名人数和岗位需求数分解下达至各市(州),并向贫困地区、民族地区和革命老区给予倾斜,对支医岗位和“两州一县”、“8个贫困县”、兰州新区选拔招募指标单列下达。各市(州)参照省上分解办法负责向县(市、区)分解下达指标,支医岗位指标根据报名人数和本地实际研究分解下达,对县(市、区)报考不足2人的岗位指标取消,由市(州)调配至其他县(市、区)相同岗位。自治州、自治县的少数民族考生是否加分由有关市(州)根据本地实际研究自定(加分不得超过3分),不加分的可采取对少数民族考生单列选拔指标的办法给予适当倾斜。有关加分及指标分解方案由各市(州)确定后在7月22日前向社会公布并报省人社厅备案。   支医岗位考试科目为“医学综合知识”。考试内容包括:基础医学、预防医学、临床医学等方面的相关基础知识。总成绩为100分。  其他岗位考试科目为“公共基础知识”。考试内容包括:时事、政治、法律、经济、管理、扶贫、科技、人文、计算机应用、公文写作与处理等方面的相关基础知识。总成绩为100分。  应试人员必须携带从报名系统打印的《准考证》和有效居民身份证原件(有效期内的居民身份证或临时居民身份证)参加考试,两证不全者不得参加考试。居民身份证遗失或过期者,须到户籍所在地公安机关补办临时居民身份证参加考试。 

        2020年选拔招募普通高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务实施方案已发布,报名时间为2020年7月3日9:00至7月7日18:00,笔试时间为2020年7月26日,笔试内容为公共基础知识、医学综合知识。公共基础知识笔试复习课程推荐:  为进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作,根据中共中央组织部、人力资源社会保障部等九部门《关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(人社部发〔2016〕41号)和人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅《关于做好2020年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(人社厅发〔2020〕57号)精神,现就做好甘肃省2020年“三支一扶”计划实施工作,制定以下方案。 (如下图),分别为:省直机关;市州、直管市、神农架林区;省监狱戒毒系统;全省法官助理、检察官助理。。2020年湖北省考职位表表头有22项,分别为:机构名称、招录机关、机构层级、招录职位、职位代码、职位简介、招录数量、学历、学位、专业、是否接受双学位第二学士学位、招录对象、年龄要求、政治面貌、性别要求、户籍要求、其他条件、是否组织专业科目考试、是否党政紧缺人才职位、是否为参照公务员法管理机关(单位)、考察比例、备注。   面试结束后,在考试总成绩达到及格线以上的考生中,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。考生考试总成绩小数点后两位相同时,顺延到小数点后第4位。顺延小数点第4位后总成绩仍相同的,有符合国家和我省优先聘用规定(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上)的优先聘用,没有符合优先聘用规定的,面试成绩高者优先聘用。  考生体检、考察期间放弃的,取消其相应资格,不再递补。因不符合报名、招聘岗位资格条件取消体检、考察资格或体检、考察不合格的,在报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的考生中,从高分到低分依次递补。 (三)笔试。笔试内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、脱贫攻坚有关政策、西部计划相关管理规定、志愿服务精神、基本素质能力、心理健康水平、逻辑与表达能力等方面。笔试满分为)到指定地点进行现场资格复审。资格复审出现放弃或不合格人员的岗位,按笔试成绩从高到低顺序依次递补。资格复审时间、地点另行通知。规定执行,对体检不合格者进行调换补录。体检时出现个人放弃或体检不合格情形时,按综合成绩进行递补。在体检及后续招募过程中,若出现考生放弃或离岗人员的,按综合成绩排名进行补录。 ,如,年龄、性别、基层工作经历等,具体先筛选哪些,表头中的列出的每一项报考条件都点开小三角看看,选项少的、且是硬性条件的,优先筛选。提醒:建议专业要求这一项筛选顺序往后排一排,因为专业要求的选项一般会很多。  湖北省考没有发布,先参考教育部的专业目录,“Ctrl+f”查找自己的专业,就可以看到自己的专业所属大类了,有疑问咨询报考单位(联系方式见职位表)。注意个别专业还会分不同学历层次,查找的时候要看清楚。 

        本次招聘报名采取网络报名方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合报考条件的人员在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统(网址:117.135.237.12:8080)”进行注册报名,报名成功后,须在系统上自行下载打印《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》,请报考人员认真核对报名信息,报名截止时间之后无法更改。报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照,图片质量不低于150*200像素点,图片大小不得超过2MB。   报考人员应仔细阅读《考试期间疫情防控须知》和报考指南并签订诚信承诺书,按照要求填写报名资格审查表,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照片,照片底色为淡蓝色,JPG格式)。考生在上传照片前,须从安徽省人事考试网下载“证件照片审核工具”,并使用该软件对照片进行审核处理,通过审核工具生成的报名照片方可上传。  报考人员提交的申请材料应当真实、准确、完整、规范。提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定给予处理。   2.狙击职位:QBU88式5.8mm狙击步枪射击,满分100分。精度射击(头靶),距离100米,使用弹数6发,卧姿有依托,时限3分钟,精度射击满环60环得60分,每少一环减1分;指令射击(面部五官靶),距离100米,使用弹数4发,卧姿有依托,限时2分钟,指令射击直径5㎝目标靶4个全中得40分,每少击中一个目标减10分。超过时限的部分不计入得分。  3.排爆职位:满分100分。以抽签方式抽取1个(3选1)爆炸物,口述排爆方案正确的得30分,基本步骤不正确的视情扣分;着排爆服,进入排爆现场,检查爆炸装置结构,利用无磁排爆工具组等工具按照正确的步骤进行手工拆除,5分钟内(含检查)拆除成功的得70分,每超过规定时间3秒,总分减少1分,排爆工具使用不正确、器材使用不熟悉、违反操作规程、拆除动作违反操作安全规定视情扣分,拆除失败得0分。 )培训提升:国内外不同层次的专业技术、教育教学技能、综合素养等培训体系,特制定了《新教师导师制实施办法》一对一帮助新教师快速站稳讲台。)资料:相关材料原件及复印件各一份,包括但不限于:身份证;学历学位证书(本,研)、学历电子注册备案表(本、研)或《认证报告》;留学人员须提供《国外学历学位认证书》;专业技术职称证书(若有)。   根据考试总成绩从高分到低分、按招聘人数1:1确定体检名单。体检由个人自行到二甲以上医院进行体检,费用自付,体检合格后提交计生审查证明和政审。体检、计生审查或政审不合格的,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。  对体检、计生审查、政审均合格的人员,报街党工委研定聘用,并在广州市黄埔区信息网公示3个工作日。经公示无异议的,办理入职手续。试用期按国家的有规定执行,试用期不合格的,予以解聘。工资福利待遇按照相关规定执行。 

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